پروپوزال استراتژیک

رشد سریع روان‌پرتال
از طریق همکاری با پزشکان

برنامه‌ای جامع برای جذب روانشناسان و روانپزشکان پیشرو، تبدیل شدن به مرجع اول دیجیتال سلامت روان، و رسیدن به درآمدزایی پایدار در کمتر از شش ماه.

تهیه‌کننده مهسا بهزادی
تاریخ خرداد ۱۴۰۵
افق زمانی ۶ ماه اول
مرحله ورود به بازار
خلاصه اجرایی

چرا الان، چرا روان‌پرتال؟

روان‌پرتال یک پلتفرم دوطرفه است که پزشکان را با ابزار دیجیتال مدیریت کلینیک مجهز می‌کند و بیماران را به متخصص مناسب وصل می‌کند. سرعت رشد به یک اصل ساده بستگی دارد: هر پزشک فعال، بازاریاب طبیعی پلتفرم است.

+۴۰٪رشد سالانه بازار سلامت روان دیجیتال
۸۵٪پزشکان فاقد نرم‌افزار مدیریت کلینیک
۳xافزایش بازدید با حضور پزشکان فعال
۶ ماههدف رسیدن به نقطه سربه‌سر مالی
پلتفرم دوطرفه
هر پزشک جدید، بیماران جدید می‌آورد. هر بیمار جدید، پزشکان بیشتری جذب می‌کند.
ابزار واقعی، نه فقط فهرست
نوبت‌دهی، پرونده الکترونیک، و مدیریت کلینیک — پزشک دلیل واقعی برای ماندن دارد.
مدل همکاری
پزشک اشتراک می‌خرد و پنل اختصاصی دارد — درآمد پایدار و پیش‌بینی‌پذیر برای پلتفرم.
مزیت سرعت
با فعال‌سازی همزمان چند کانال جذب، از رقبا جلوتر می‌افتید قبل از اینکه بازار بالغ شود.
تحلیل بازار

فرصتی که پنجره‌اش باز است

بازار سلامت روان دیجیتال در ایران هنوز رقیب مسلط ندارد. اولین پلتفرمی که شبکه‌ی قوی پزشکان را بسازد، برنده خواهد بود.

درد پزشک
مدیریت نوبت‌ها با تلگرام و تماس تلفنی، نبود پرونده دیجیتال، و بی‌نظمی در درآمد ماهانه.
درد بیمار
پیدا کردن متخصص مطمئن سخت است، نوبت‌گیری دشوار، و اطلاعات پزشکان پراکنده است.
راه‌حل روان‌پرتال
یک اکوسیستم کامل که هم پزشک و هم بیمار را در یک فضای مطمئن و دیجیتال به هم وصل می‌کند.
پنجره زمانی
رقبا هنوز در مرحله برندینگ هستند. ۶ ماه زمان برای جا انداختن شبکه اول وجود دارد.
استراتژی همکاری

پزشک را به شریک تبدیل کنید

به جای اینکه پزشکان را صرفاً به عنوان کاربر ببینید، آن‌ها را به سفیران رشد پلتفرم تبدیل کنید. هر پزشک فعال، هم درآمد مستقیم و هم درآمد غیرمستقیم ایجاد می‌کند.

پایه
رایگان
برای شروع و جلب اعتماد
  • پروفایل عمومی در سایت
  • تا ۱۰ نوبت در ماه
  • داشبورد پایه
  • نمایش در نتایج جستجو
سفیر
درصد + اشتراک
برای پزشکان تأثیرگذار
  • همه امکانات حرفه‌ای
  • لینک معرفی اختصاصی
  • پورسانت از معرفی‌ها
  • نشان تأیید ویژه
  • اولویت پشتیبانی
پیشنهاد لانچ: سه ماه اول رایگان
برای اولین ۱۰۰ پزشکی که عضو می‌شوند، پلن حرفه‌ای سه ماه رایگان است. این یعنی پزشک بدون ریسک تجربه می‌کند و پلتفرم شبکه اولیه قوی می‌سازد.
کانال‌های جذب

از کجا پزشکان را پیدا می‌کنیم؟

جذب پزشک نیازمند ترکیبی از کانال‌های دیجیتال و حضوری است. هر کانال نقش مکمل دیگری را دارد.

اینستاگرام تخصصی
تولید محتوای آموزشی برای روانشناسان (مدیریت کلینیک، درآمد، برندینگ شخصی) و هدایت به لندینگ پیج عضویت.
گوگل ادز هدفمند
کلیدواژه‌های «نرم‌افزار مطب»، «نوبت‌دهی آنلاین» — پزشکانی که فعالانه دنبال راه‌حل هستند.
همکاری انجمن‌ها
مذاکره با انجمن روانپزشکان و نظام روانشناسی — دسترسی مستقیم به شبکه پزشکان.
برنامه معرفی پزشک
هر پزشک عضو با معرفی همکارش، اشتراک رایگان اضافه می‌گیرد. ویروسی شدن طبیعی و ارگانیک.
ایمیل مستقیم
فهرست پزشکان از سایت نظام روانشناسی + ارسال دعوت‌نامه شخصی‌سازی‌شده برای پیلوت رایگان.
وبینارهای تخصصی
«کلینیک دیجیتال: چطور نوبت‌هایتان را ۵۰٪ افزایش دهید» — آموزش رایگان + معرفی پلتفرم.

اولویت‌بندی کانال‌ها:

معرفی پزشک به پزشک — بالاترین تبدیل وبینار تخصصی — اعتمادساز گوگل ادز — سریع‌ترین جذب اینستاگرام — برندینگ بلندمدت انجمن‌ها — کمیت بالا ایمیل مستقیم — هدفمند
برنامه اجرایی

شش ماه، چهار فاز

هر فاز روی پایه‌ی فاز قبلی می‌ایستد. هدف فاز اول شبکه اولیه است، هدف فاز چهارم پایداری مالی.

فاز اول
پایه‌گذاری و جذب اولین ۵۰ پزشک
فعال‌سازی لندینگ پیج ویژه پزشکان، راه‌اندازی برنامه پیلوت رایگان، اولین وبینار تخصصی، و شروع گوگل ادز با بودجه آزمایشی.
ماه ۱ و ۲
فاز دوم
بهینه‌سازی و اجرای برنامه معرفی
تحلیل داده‌های جذب، راه‌اندازی سیستم «پزشک معرف پزشک»، تولید محتوای موفقیت مشتریان، و مذاکره با انجمن‌های تخصصی.
ماه ۳
فاز سوم
رشد مقیاس‌پذیر — هدف ۲۰۰ پزشک
افزایش بودجه کانال‌های موفق، شروع کمپین‌های محتوایی اینستاگرام، همکاری با اینفلوئنسرهای حوزه سلامت روان، و تبدیل پزشکان پایه به حرفه‌ای.
ماه ۴ و ۵
فاز چهارم
تثبیت و درآمدزایی پایدار
تمرکز روی نگهداشت پزشکان فعال، راه‌اندازی سیستم اشتراک‌های سالانه، تحلیل LTV هر پزشک، و آماده‌سازی برای فاز بعدی رشد.
ماه ۶
شاخص‌های موفقیت

چطور می‌دانیم که موفق شده‌ایم؟

هر فاز اهداف کمی مشخص دارد. اگر در هر فاز به ۷۰٪ هدف نرسیدیم، برنامه را تنظیم می‌کنیم.

شاخصماه ۲ماه ۴ماه ۶وضعیت
پزشک فعال عضو۵۰۱۵۰۳۰۰اولویت اول
نرخ تبدیل پایه به حرفه‌ای۲۵٪۴۰٪درآمدزا
نوبت‌های ثبت‌شده در ماه۵۰۰۳,۰۰۰۸,۰۰۰فعالیت
پزشکان معرف‌شده توسط همتا۱۰٪۳۰٪۵۰٪ویروسی
نرخ نگهداشت پزشکان۷۰٪۸۰٪پایداری
رتبه گوگل کلیدواژه‌های هدفصفحه ۳صفحه ۱سه نتیجه اولدیجیتال
ریسک اصلی
کم بودن انگیزه پزشک برای یادگیری سیستم جدید — راه‌حل: آنبوردینگ ساده + پشتیبانی شخصی در ماه اول.
اهرم رشد
اگر یک پزشک تأثیرگذار (KOL) عضو شود و تجربه مثبت داشته باشد، ده‌ها همکارش را می‌آورد.
گام بعدی

آماده شروع هستیم

این پروپوزال یک نقشه راه اجرایی است، نه صرفاً یک سند. گام اول جلسه‌ای برای تأیید اولویت‌ها و تخصیص بودجه فاز اول است.

بیایید اولین ۵۰ پزشک را با هم جذب کنیم

یک جلسه کاری برای بررسی برنامه فاز اول، تعیین بودجه کانال‌ها، و زمان‌بندی دقیق اجرا کافی است تا شروع کنیم.

چک‌لیست فاز اول
لندینگ پیج پزشکان، فرم ثبت‌نام پیلوت، کمپین گوگل ادز، و اولین وبینار — همه در ۳ هفته.
جلسه کیک‌آف
یک جلسه ۹۰ دقیقه‌ای برای تعیین مسئولیت‌ها، تأیید پیام‌های کلیدی، و شروع عملیاتی فاز اول.